公司理念：以人為本，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，創(chuàng)新進(jìn)取，提供品質(zhì)高的服務(wù)。

質(zhì)量理念：高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化零缺陷，是企業(yè)對(duì)職工的基本要求，也是職工基本的工作態(tài)度。高標(biāo)準(zhǔn)是前提條件，精細(xì)化是基本要求，零缺陷是以后目標(biāo)。三者環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。

人才理念：人適其位位適其人只要愿意并能夠?yàn)槠髽I(yè)努力工作、積極奉獻(xiàn)，就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識(shí)技能和崗位需要，使兩者達(dá)到較佳組合，比較大限度地發(fā)揮每個(gè)職工的專長(zhǎng)和能力。

營(yíng)銷理念：為用戶創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)贏得朋友21世紀(jì)的營(yíng)銷，“為用戶創(chuàng)造價(jià)值”倡導(dǎo)的已不是簡(jiǎn)單的買賣內(nèi)涵，而是要在工作中努力為用戶創(chuàng)造在其他供戶那里沒有或得不到的價(jià)值，使他們成為企業(yè)的回頭客，以后成為企業(yè)的朋友。